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      砥礪奮進 繁花似錦

      發布日期:2024-01-16

      砥礪奮進 繁花似錦  

      海濱集團在浙江省人民大會堂召開

      2023 年度總結表彰大會暨2024年工作會議


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      辭舊迎新,祥龍獻瑞,元月13日上午,在浙江省人民大會堂國際廳,海濱集團2023年度總結表彰大會暨2024年工作會議拉開帷幕。會場內,來自海濱集團辦事處、分公司及項目部的領導及員工們齊聚一堂,共同見證這一年度的成就,并展望新一年工作愿景。

      會議由集團黨委書記陳水榮主持,上虞區建設局黨委書記、局長金小軍,集團董事長、總經理杭波,創始人杭國濤,董事長特別助理胡海,副總經理孫樂寧等領導出席。

      首先,集團董事長、總經理杭波發表《在黑夜里尋找光亮 在寒冬中尋找火種 “空氣稀薄地帶”尋找生存》的主題講話。


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      杭波回顧了三年來公司取得的成績:

      海濱集團新大樓輝煌落成。集團歷時近40年發展,從瀝海遷址杭州,從租用平房到擁有自己的總部大樓,四次搬遷,見證了海濱的發展;2023年,集團完成了企業資質的延期工作,目前,海濱建設及海濱市政兩家企業在全國四庫一平臺的企業資質有效期已更新至20281222日;積極開拓新的市場。滬辦進駐武漢市場,傾力打造武漢光谷夢幻世界ABCD地塊,新競得蘇州蘇地2021-WG-22號地塊。上虞辦新增浙江柏明勝醫療科技有限公司廠房工程、杭州灣晶鈺金剛線項目(一期)、(二期),浙江皇馬開眉客高分子新材料工程項目等廠房項目;創優奪杯,佳績連番。海濱建設七分公司承建的上海海富城市花園四期項目57#、60#、62#、66#樓斬獲四座上海市建筑工程“白玉蘭”獎(市優質工程),海濱市政紹興分公司承建的紹興袍江新區群賢路(中興大道-越興路)改造工程III標施工工程,獲得浙江省建設工程錢江杯獎(優質工程)。一年時間內斬獲四座“白玉蘭”獎、一座“錢江杯”獎,充分展示我們公司的綜合實力與產品質量,獲得政府認可和社會一致好評;公司與時俱進,升級企業管理理念,引入紅圈CRM+系統,通過數字化轉型和技能提升,更好地滿足客戶需求,實現可持續增長。

      隨后,杭波分析了時代發展中,建筑行業發生了翻天覆地的變化,每個時代有苦與樂,每個行業也有低谷與高峰,所以在行業的“空氣稀薄地帶”,“向前一步”是所有企業的共同選擇,需要在黑夜里尋找光亮,在寒冬中尋找火種。他指出現階段建筑產品、建造方式、建筑材料、熱點區域、競爭格局五大塊皆有變化,杭波舉例阿里云聯手中國城市規劃設計研究院對雄安新區規劃建設BIM管理平臺(一期)項目覆蓋六大環節、實現對雄安新區生長全過程的記錄、管控與管理,對傳統建筑業形成極大沖擊,并提出質疑:傳統建筑業會不會被數字化新興產業顛覆?他認為,科技創新和數字化轉型是時代發展的必然選擇,但是信息化是解決信息數據傳遞的問題,而數字化是要向建筑產業生態要效益,要激活整個建筑行業的數據要素,從而變革建筑產業的業務模式,甚至是基本建造方式。不走向人工智能,數字化沒有意義。所以這條路會很長也會很難走,將來這個領域的競爭會越來越激烈。杭波指出,未來EPC總承包有可能會成為主流工程承包模式,這也要求企業必須培養一些針對特定細分領域的復合型專家人才。

      面對時代環境現狀,杭波給海濱同仁提出四個建議:首先要靜下心來,做好現在正在做的每件事;二是別讓自己閑下來,保持積極心態,主動尋找事情做;三是面對困難淡定一點,砥礪前行,保持好精氣神;四是保持好內外溝通,相互理解,共促發展。


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